浙江省正致力于构建一个全面的生态系统，旨在支持青年在成长、创业、安居及服务等各个方面的发展，以吸引并留住年轻人才，让他们能够在此发光发热。

近期，共青团中央、中央网信办、国家发展改革委等15个部门联合发布了《关于深化青年发展型城市建设 助力建设现代化人民城市的意见》。该意见强调，应将促进青年发展深度融入城市工作的各个环节和领域，系统性地优化青年“进得来、留得下、住得安、能成业”的发展环境。这意味着在城市规划、建设和治理过程中，需要统筹谋划青年政策，并在城市生产、生活和生态的各个方面，有机地契合青年需求。

青年被视为城市发展的关键驱动力。浙江省在全面推进青年发展型城市建设的基础上，提出了建设青年发展型省份的目标。通过整合各类青年发展平台和载体，该省正不断完善青年成长、创业、安居和服务的全链条生态，以吸引更多青年人才汇聚，实现青年与城市的双向奔赴。

精准的政策支持，赋能青年成长与成才

金智婉，一位放弃城市讲台、投身乡村的“乡村CEO”，正在浙江温州鹿城区山福镇通过直播推广当地的特色农产品。她利用短视频平台、文旅推介和研学活动，将18个村庄的特色资源串联起来，成功地将茶园、杨梅林和古村落等乡村美景推向全国。

2025年7月，人力资源社会保障部将农村集体经济经理人列为新职业。温州在此基础上，创新了人才激励体系，设立了专属团队运营奖励，并将“乡村CEO”纳入乡村振兴领军人才培养计划。通过制度保障和政策扶持，温州积极吸引青年人才扎根农村，投身乡村运营。

金智婉是温州市公开招聘的第二批乡村CEO之一，她从200多名竞争者中脱颖而出。她表示，从浙江省的“千名乡村CEO培养计划”到共青团温州市委的指导支持，政策的托底、资源的对接以及成长空间的提供，都让年轻一代真正愿意来、留得住，并能有出彩的机会。

近年来，浙江省已构建起一个省级统筹、市域创新、县域深耕的立体化青年发展政策体系，通过精准施策，有力地支持青年创业、安居和成长。

在中国（温州）数安港，浙江青兴科技有限公司副总经理谢里淼及其团队正专注于数据安全领域的核心项目攻关。得益于园区的专项补贴和孵化服务，青兴科技在两年内迅速成长，能够为政企提供一站式的数据安全合规诊断、风险评估和常态化运维服务，助力公共数据安全合规地流通。

温州率先在全国落地实施了促进青年发展的综合性地方性法规，并不断优化迭代了超过百项惠及青年的政策，同时积极推进青年安居计划。浙江省将青年的“关键小事”视为“头等大事”，通过刚性的制度设计，为青年成长构建起坚实的保障网络。

平台建设，吸引青年就业创业

“在‘魔搭社区’的交流活动中，我找到了现在的创业‘搭档’。”瘦猴子科技的负责人李炜栋如此描述，他口中的“搭档”是一家孵化机构的负责人，不仅组织了多场人工智能主题的研讨会和讲座，还提供从技术实现到内容输出的全方位支持。目前，双方已初步达成合作意向。

位于杭州市西湖区云谷中心的“魔搭社区”，是国内规模最大的AI（人工智能）开源社区。该社区汇聚了超过17万个高质量AI模型，吸引了全球2500多万名开发者，并配套了上万平方米的线下孵化空间，定期举办科创赛事、路演沙龙和技术交流活动。

李炜栋表示，社区内的大部分项目都与AI相关，这自然而然地促进了开发者之间的交流。“不到两周的时间，我就在这里遇到了两位志同道合的‘搭档’。”

云谷中心产业运营负责人杨璘璘指出，完成产品开发后，后续的评测、改进、技术交流以及相关合作，都需要开发者之间的思想碰撞。“我们的目标是帮助AI开发者汇聚力量，从独立个体逐步发展为团队，并最终成长为企业。”

如果说城市中的科创平台是青年的“造梦空间”，那么乡村的自然风光则为年轻人提供了“筑梦的沃土”。

夏日的湖州安吉县余村，青山环抱，溪水潺潺。昔日的废弃矿坑已变身为网红瀑布咖啡打卡地，旧房屋被改造成可持续材料博物站和国漫主题咖啡馆，乡村新业态蓬勃发展。

在乡村青年人才社区“青来集”，运营负责人丁文文正忙于筹备新一期的青年社群活动。该社区创新性地推出了“云村民—数字游民—全球合伙人”的渐进式入乡模式，专注于青年新经济、体验式文旅和跨界新农业等领域。目前，社区已累计引进60余家企业，吸引了1200多名青年就业创业，成为赋能乡村振兴的青年示范基地。

丁文文介绍道：“我们通过‘林间办公、就近安居’的舒适环境，让乡村不仅能‘卖风景’，更能‘卖创意’和‘卖生态’。”

从科技创新到乡村振兴，浙江省通过搭建多元化、高能级的平台，精准对接青年的特长与产业需求，让年轻人在适合自己的领域大展身手，绽放光彩。

优质服务，保障青年安身与安心

晚上7点，在台州椒江的垦荒青年夜校烹饪课教室，来自台州职业技术学院烹饪学院的老师正在指导学员制作法式苹果炖猪排。

学员小金表示，课程一开放报名就瞬间报满了，他庆幸自己抢到了名额。该课程收费不高，老师会全程手把手指导从食材选择到火候掌握，以及调味和摆盘技巧。课程包含所有食材和器具，学员完成的菜品还可以打包带走。“即使是新手，也能在课堂上做出接近餐厅水准的菜品。”

在台州，青年夜校开设了许多年轻人感兴趣的课程。共青团台州市委相关负责人介绍，这种“下班即充电、解压又交友”的新模式对年轻人极具吸引力。青年夜校的火爆反映了年轻人对精神文化和自我提升的强烈需求。目前，青年夜校已覆盖9个县（市、区），累计建立了248个教学点，开设了594门课程，自2025年以来已服务青年43369人次。

引才靠政策，留才靠服务。为了让年轻人能够安心扎根，浙江多地不仅关注青年的精神文化和学习成长需求，更着力解决住房、育儿、婚恋、就业等方面的实际困难，构建了全周期精细化服务体系。

在求职季，来自黑龙江哈尔滨的大学毕业生小洪来到杭州。通过当地“春雨计划”中的“青荷驿站”，他获得了短期免费住宿，解决了异地求职期间的临时住宿问题。目前，杭州已建成97个“青荷驿站”，提供4399套（间）房源，累计服务青年人才超过28.5万人次。通过迭代“市民码（青年版）”，优化“就业创业一张图”与“租房信息一张图”，杭州正以更低的就业门槛和更贴心的全链条服务，陪伴青年从“来杭”到“留杭”，从安身到安心。

鹿城区则打造了特色的交友品牌“心动实验室”，利用1000平方米的沉浸式互动空间，融入拼豆等新潮体验。项目负责人邱豪介绍，通过组织“心动春日运动会”、沉浸式露营等活动，以差异化的设计精准满足青年多样化的社交需求。

在温州，119个大学生驿站和13.5万套保障性租赁住房，探索了“先入住后就业”以及最长360天的免费住宿政策。在台州，7×24小时的青年服务平台常态化提供心理疏导和权益帮扶。在杭州，青春小店和青春市集已招募了7000余名青年摊主，并通过“青年夜校”为11万青年提供了培训服务。这些因地制宜、细致入微的举措，真正将城市的吸引力转化为留住人才的实力，让年轻人愿意前来，并在浙江这片土地上青春飞扬，大放异彩。